Coaching...
Coaching personnalisé pour les patrons de PME
Management...
Management et encadrement d’une PME (maximum 50 personnes) sur le long terme
DĂ©veloppement...
Développement commercial, organisationnel et médiatique
SĂ©minaires...
Séminaire et module de dynamisation sur « L'éloge de la chance et de l'optimisme »
Team building...
Team building pour des groupes à partir de 10 personnes « Mon attitude, mon entreprise, leurs points communs avec le poker professionnel » (Sérieux, Maîtrise, "hasard", Ambitions, Audace, etc…)
Approche individuelle...
Approche individuelle appropriée, psychologique et dynamique, en fonction de votre situation personnelle et professionnelle

« La meilleure façon de rencontrer des opportunités, c’est déjà d’en être une soi-même ! »

Opportunité, définition : Une opportunité c’est une circonstance, généralement imprévue, qui en se produisant dans votre champs de vie, vous crée instantanément un espace de possibilités qu’il n’y avait pas il y a 5 minutes. C’est pour cela qu’on appelle ça une opportunité. Il est très difficile de planifier les opportunités, en revanche il faut être prêt à les accueillir.


Le monde de la PME aujourd’hui est à la croisée des chemins. Les patrons, jeunes ou plus expérimentés, doivent s’octroyer des plages de réflexion afin d’anticiper et de préparer le futur de leur entreprise.

Prendre de la hauteur n’est pas chose facile quand vous faites face à l’opérationnel de votre entreprise au quotidien. Plus que jamais, le patron actuel est pluri fonctionnel. Mais paradoxalement, il n’a jamais été autant nécessaire pour lui de pouvoir déléguer et se reposer sur des collaborateurs et des partenaires de confiance. Ces paramètres reposent également sur le développement personnel et la capacité du leader, du guide, à peaufiner ses médiations et ainsi optimaliser son schéma de communication.

Pour des missions construites sur le long terme ou simplement pour une discussion de quelques heures, ouverte mais confidentielle, mes partenaires et moi-même, offrons un diagnostic qui repose sur le bon sens et le profil de chacun d’entre vous.

Découvrirez mon parcours ainsi que mon CV simplifié qui me permet aujourd’hui de revendiquer la capacité à aider les entrepreneurs dans leur mission. Mon parcours repose sur plus de 25 ans d’expériences multiples le terrain et me permet de vous aider à trouver votre « modus operandi » idéal et en phase avec votre vision du développement de votre entreprise ...et peut-être de votre épanouissement personnel.

Les 4 similitudes entre le développement d’une entreprise et le poker de haut niveau :

« Sérieux, Maîtrise, Ambitions, Audace »
Cartes Poker

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